Минтруд: Разоблачение теневых зарплат – свет на реальную оплату труда

Министерство труда Казахстана инициирует изменения в Трудовом кодексе, направленные на борьбу с практикой выплаты заработной платы "в конвертах". Это позволит работодателям декларировать реальные трудовые отношения и зарплаты.

Цели и планы министерства

Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова отметила, что в некоторых случаях высококвалифицированные специалисты получают на бумаге лишь 85 тысяч тенге, в то время как остальная часть их дохода выплачивается в конверте с целью снижения налогов.

"Работодатели указывают официальную зарплату в 85 тысяч, а остальное выдают в конверте. Чтобы предотвратить такие случаи, мы настаиваем на обязательном декларировании трудовых отношений. Это подтверждается международным опытом, например, в Сингапуре и Швеции, где заработная плата регулируется государством", – заявила министр на заседании Мажилиса.

Разница в оплате труда

Светлана Жакупова подчеркнула, что существует значительная разница в уровне заработной платы в разных отраслях. Например, один и тот же специалист с одинаковой квалификацией может зарабатывать более 1 миллиона тенге в одной сфере, в то время как в другой его доход может составлять всего 400 или даже 220 тысяч тенге.

"Мы находимся в процессе переговоров с социальными партнёрами и в ближайшее время начнём обсуждение условий оплаты труда в отраслевых соглашениях. Например, в горно-металлургическом комплексе наблюдаются большие различия в заработных платах", – добавила министр.

Проект закона уже получил поддержку со стороны правительства и Администрации Президента, что открывает новые горизонты для регулирования заработной платы в стране.

Также министр упомянула о планах по повышению минимальной заработной платы (МЗП) в Казахстане.