Демалыс резервін есептеу: жылдық, айлық, бухгалтерлік өткізу

Демалысқа шыққанда, қалтаңызда қаражаттың жеткілікті екеніне сенімді болғыңыз келе ме? Компанияңыздың болашағын қамтамасыз ететін демалыс резервін қалай тиімді есептеу керектігін біліп алыңыз! Біздің кеңестеріміз сізге бухгалтерлік есептің қыр-сырын ашып, қызметкерлеріңізге уақтылы демалыс ақы төлеуге мүмкіндік береді.


2 просмотры

Кез келген салық төлеуші, мысалы, жеке кәсіпкерлер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер, бухгалтерлік есеп жүргізу барысында демалыс бойынша резерв құруды қамтамасыз етуі тиіс. Бұл резерв не үшін қажет және оны қалай есептеу керек? Төменде осы мәселелерді қарастырамыз.

Демалыс бойынша резерв: анықтама мен мақсат

Демалыс бойынша резерв – компанияның қызметкерлеріне демалыс ақыларын, пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақыларды және басқа да төлемдерді жүзеге асыру үшін жоспарланған қаржы. Бұл резерв ағымдағы кезеңде болашақта қызметкерлердің демалысына ақы төлеу үшін қаражаттың болуын қамтамасыз етеді.

Резервті есептеу әдістемесі

Қазақстанда демалыс бойынша резервті есептеудің нақты бірыңғай әдістемесі жоқ. Сондықтан әр жұмыс беруші өзіне ыңғайлы тәсілді таңдап, оны есеп саясатына енгізуі керек. Резервті мынадай кезеңдерде құруға болады:

  • кезең басында;
  • кезең соңында;
  • ай сайын.

Кезең басында резерв құру

Кезең басында резервті дұрыс есептеу үшін өткен кезеңнің мәліметтерін талдау қажет. Бұл үшін:

  1. Әр қызметкердің кезең басындағы пайдаланылмаған демалыс күндерін анықтау.
  2. Жаңа есепті кезеңде берілетін демалыс күндерінің санын белгілеу.
  3. Қазақстан Республикасының еңбек кодексіне сәйкес орташа жалақыны есептеу.
  4. Ақылы демалыс күндерінің санын орташа жалақыға көбейту.
  5. Алынған соманы 3430-шотта «Қысқа мерзімді сыйақылар бойынша бағаланатын міндеттемелер» ретінде көрсету.

Ай сайын резерв құру

Ай сайынғы резервті есептеу үшін есеп саясатына ай сайын 3430-шотта «Қысқа мерзімді сыйақылар бойынша бағаланатын міндеттемелер» ретінде белгіленетін пайыз енгізу қажет. Пайдаланылмаған демалыс резерві айларға біркелкі бөлінеді.

Жыл қорытындысы бойынша резервті есептеу

Жыл қорытындысы бойынша резервті құру үшін:

  1. 31 желтоқсанға дейін әр қызметкердің пайдаланылмаған және пайдаланылған демалыс күндерін есептеу;
  2. Пайдаланылған демалыс күндері бойынша бұрын есептелген резервті түзету;
  3. Қызметкердің орташа жалақысы негізінде резервті есептеу;
  4. Жыл соңында пайдаланылған демалыс күндері бойынша резерв сомасын азайту.

Есепте көрсетілетін операциялар

Демалыс бойынша резерв құру – бұл еңбек және уақытты талап ететін процесс. Әр қызметкер бойынша есептеу жүргізу ең дәл соманы алуға мүмкіндік береді. Резерв сомасы есепті кезең соңындағы демалыс ақысының мөлшерінен асып кетсе, артық есептелген резерв "қызыл сторно" әдісімен түзетіледі. Егер резерв жеткіліксіз болса, айырмашылық кезең шығындарына жатқызылады.

Резерв құру операцияларының есебі

  • Қызметкерге демалыс резерві құрылды: Дт 7-бөлім шоты «Шығыстар», Кт 3430 «Қысқа мерзімді сыйақылар бойынша бағаланатын міндеттемелер»;
  • Құрылған резерв есебінен демалыс есептелді: Дт 3430, Кт 3350 «Еңбекақы бойынша қысқа мерзімді кредиторлық берешек»;
  • Резерв жеткіліксіз болса: Дт 7-бөлім шоты «Шығыстар», Кт 3350.

Демалыс бойынша резервті есептеу – бұл маңызды процесс. Оны дұрыс жүргізу қызметкерлердің демалыс ақыларын уақтылы төлеуге мүмкіндік береді.

Похожее