Будущее бухгалтерии: сможет ли ИИ заменить бухгалтеров по прогнозам Минтруда?

Будущее бухгалтерии в эпоху ИИ

Вопрос о том, сможет ли искусственный интеллект (ИИ) заменить бухгалтеров, становится все более актуальным. Вице-министр труда и соцзащиты Казахстана Олжас Анафин поделился мнением о рисках, связанных с автоматизацией и цифровизацией на рынке труда.

Рынок труда под давлением автоматизации

Согласно анализу 423 групп профессий, проведенному Минтрудом, около 25% рабочих мест в стране, что составляет примерно 2,2 миллиона, подвержены умеренному и высокому риску автоматизации. Из этой цифры более 1 миллиона вакансий может быть заменено именно благодаря генеративному искусственному интеллекту.

Профессии под угрозой

По словам Анафина, в будущем ИИ может заменить профессии, связанные с рутинной офисной работой. К ним относятся:

• бухгалтеры, работающие с первичной документацией
• операторы
• кассиры

Дефицит специалистов в области ИИ

Несмотря на перспективы автоматизации, Казахстан сталкивается с дефицитом квалифицированных специалистов, необходимых для развития ИИ. В стране остро не хватает:

• data scientist
• ML-инженеров
• инженеров по данным
• аналитиков и интерпретаторов данных
• этических экспертов и аудиторов ИИ

Причины дефицита

Основные факторы, способствующие нехватке специалистов в области ИИ, включают:

• недостаток профильных учебных программ
• миграционные процессы
• низкая оплата труда

Таким образом, Казахстан стоит перед важным выбором: как адаптироваться к новым вызовам, связанным с автоматизацией и развитием ИИ, одновременно решая проблему нехватки профессионалов в этой жизненно важной области.