В 2025 году работодатели перечислили 760 млрд на пенсии для 5,5 млн работников

В 2025 году работодатели Казахстана увеличили обязательные пенсионные взносы до 2,5% от зарплаты, что позволит сформировать дополнительные пенсионные накопления для работников, рожденных после 1 января 1975 года. Эта мера направлена на улучшение пенсионного обеспечения молодого поколения и будет поэтапно повышаться до 5% к 2028 году.


3 просмотры

В 2025 году работодатели Казахстана перечислили обязательные пенсионные взносы (ОПВР) за 5 миллионов 514 тысяч работников, что составило общую сумму 760 миллиардов тенге. Это информация была предоставлена Министерством труда и социальной защиты населения.

Изменения в пенсионных взносах

С 1 января 2024 года в стране были внедрены обязательные пенсионные взносы работодателей. Эти взносы уплачиваются за счет средств работодателей и направляются в пользу работников.

Ставка обязательных пенсионных взносов в 2024 году составляла 1,5 процента. В 2025 году она увеличилась до 2,5 процента, а в 2026 году планируется дальнейшее повышение до 3,5 процента. Ожидается, что к 2028 году ставка достигнет 5 процентов.

Преимущества ОПВР

В Министерстве труда отметили, что уплата ОПВР обеспечит работников дополнительной накопительной пенсионной выплатой на пожизненной основе в старости.

"Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от объема пенсионных отчислений", — указали в ведомстве.

Структура будущей пенсии

Будущая пенсия граждан будет формироваться из трех компонентов:

  • базовая пенсия от государства;
  • накопительная пенсия за счет собственных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд;
  • условно-накопительная часть за счет взносов работодателей.

Кто обязан уплачивать ОПВР

Обязательные пенсионные взносы работодатели обязаны уплачивать только за работников, рожденных после 1 января 1975 года.

Налоговые преимущества для работодателей

Расходы работодателей на уплату ОПВР, согласно Налоговому кодексу, относятся к вычетам из налогооблагаемого дохода.

"Таким образом, дополнительная финансовая нагрузка на работодателей остается на приемлемом уровне", — отметили в Минтруда.

Похожее