ЕНПФ предложил два способа повышения адекватности будущей пенсии

В Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) предложили два способа повышения адекватности будущей пенсии. Это позволит гражданам лучше обеспечивать себя в пенсионном возрасте, сохранив привычный уровень жизни.

Что такое адекватная пенсия

Адекватный пенсионный доход — это сумма выплат, позволяющая человеку после выхода на пенсию сохранять привычный уровень жизни без серьёзных финансовых затруднений. По рекомендациям Международной организации труда, коэффициент замещения дохода должен составлять не менее 40%. Этот коэффициент показывает, какую долю от прежнего заработка составляют пенсионные выплаты. В Казахстане данный показатель составляет около 41%.

Способы повышения пенсионного дохода

Для повышения адекватности пенсионного дохода можно воспользоваться следующими методами:

• Регулярно вносить обязательные и дополнительные добровольные пенсионные взносы;
• Передавать пенсионные средства в управление частным управляющим инвестиционным портфелем для более активного инвестирования.

Регулярные обязательные пенсионные взносы не только увеличивают общий объём пенсионных накоплений, но и влияют на размер базовой пенсии, которая выплачивается из государственного бюджета. Она зависит от общего трудового стажа, который с 1998 года подтверждается только перечисленными обязательными пенсионными взносами. В настоящее время минимальный размер базовой пенсии составляет 70% от прожиточного минимума для стажа от 0 до 10 лет, а максимальный — 110% для стажа 30 лет и более. К 2027 году максимальный размер базовой пенсии планируется увеличить до 120% от прожиточного минимума.

Эти меры помогут обеспечить финансовую стабильность и сохранить привычный уровень жизни в пенсионном возрасте.

Как делать добровольные пенсионные взносы

Добровольные пенсионные взносы могут делать как физические, так и юридические лица. Физические лица могут вносить средства за себя и своих близких, а юридические — за своих сотрудников или третьих лиц.

Перечисление добровольных пенсионных взносов можно осуществлять через банки второго уровня или через работодателя, который переводит средства в ЕНПФ.

Для открытия индивидуального пенсионного счёта (ИПС) по добровольным взносам не требуется визит в офис фонда. ИПС открывается автоматически при поступлении первого взноса.

Получение выплат за добровольные взносы

Пенсионные выплаты по добровольным взносам можно начинать получать с 50 лет. Также выплаты доступны для инвалидов и для тех, кто выехал на постоянное место жительства за границу, если это не противоречит законам Казахстана или международным договорам.

Заявление на получение выплат можно подать через личный кабинет на сайте ЕНПФ, в мобильном приложении или в любом подразделении фонда.

Преимущества добровольных пенсионных взносов

Граждане могут самостоятельно выбирать размер и периодичность добровольных взносов. Также они имеют возможность выбирать порядок получения пенсионных выплат.

Работодатели, которые делают добровольные взносы за своих работников, получают налоговые преимущества: такие взносы не считаются доходом работника и могут быть вычтены при расчёте корпоративного налога.

Инвестирование добровольных пенсионных взносов

Добровольные пенсионные взносы, как и обязательные, подлежат инвестициям, что позволяет получать доход. Основное управление пенсионными активами осуществляет Национальный банк, однако вкладчики могут перевести свои накопления в управление частным управляющим инвестиционным портфелем, что открывает доступ к различным инвестиционным стратегиям.

Перевод накоплений осуществляется по заявлению вкладчика, которое можно подать в электронном виде или в любом филиале ЕНПФ. Вкладчики могут менять управляющую компанию не чаще одного раза в год.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, средний размер пенсии в Казахстане составляет 142 744 тенге, включая солидарную пенсию в размере 95 167 тенге и базовую пенсию в размере 47 577 тенге.

Нашли ошибку?