Минтруд РК модернизирует контроль за трудовыми правами

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проводит реформы в системе контроля за соблюдением трудовых прав граждан. На недавнем аппаратном совещании, возглавляемом Министром Аскарбеком Ертаевым, были обсуждены ключевые направления этой работы.

Усиление цифровых инструментов

Одним из важных шагов в этой реформе станет интеграция «Карты трудовых рисков» с данными других государственных органов. Это позволит в режиме реального времени отслеживать предприятия, где возможны задержки с выплатой заработной платы.

Министр Ертаев подчеркнул, что «Карта трудовых рисков» не должна оставаться просто формальным документом. Она должна активно информировать о проблемных компаниях, чтобы власти могли быстро реагировать и защищать права работников.

Результаты работы инспекторов

По итогам первого квартала 2026 года государственные инспекторы смогли защитить права 17,5 тысяч работников, взыскали с недобросовестных работодателей 452 миллиона тенге задолженности по зарплате.

Переход к проактивному сопровождению соискателей

Модернизация ожидает и Цифровую службу занятости (Enbek.kz). Министр озвучил необходимость перехода от простого подбора вакансий к проактивному индивидуальному сопровождению соискателей, что позволит более эффективно помогать гражданам в поиске работы.