Налоги и соцплатежи ИП в декрете: как сохранить финансовую стабильность?

Работающие ИП в декрете: какие налоги платить?

Индивидуальные предприниматели (ИП) имеют право на декретный отпуск, как и обычные работники. Однако многие из них продолжают свою деятельность и получают доход в этот период. Разберемся, какие налоги и взносы необходимо уплачивать работающему ИП в декрете.

Налоги и взносы при продолжающейся деятельности

Если ИП продолжает работать, ему необходимо уплачивать налоги и социальные взносы в стандартном порядке:

• Обязательное пенсионное страхование (ОПВ): 10% от полученного дохода. Базу для расчета (от 1 до 50 МЗП) ИП определяет самостоятельно, но она не должна превышать фактический доход за период.
• Обязательное пенсионное страхование работников (ОПВР): 3,5% от того же дохода.
• Социальные отчисления (СО): 5% от полученного дохода. База для расчета (от 1 до 7 МЗП) также определяется ИП, но не может превышать фактический доход.
• Взнос на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС): 5% от 1,4 МЗП.

Особые условия для ИП на общих системах налогообложения

Если ИП работает по общему установленному режиму, то дополнительно уплачивается социальный налог (СН) в размере 2 МРП за те месяцы, когда был получен доход.

Ситуация без дохода

Если ИП не получает доход, ОПВ, СО и СН не уплачиваются за период отсутствия дохода. Однако ВОСМС необходимо уплачивать в любом случае, даже при отсутствии дохода. Это связано с тем, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется работникам, а ИП сам себя не может считать работником, поэтому обязанность по уплате ВОСМС сохраняется.

Налог на прибыль

ИПН с прибыли уплачивается за отчетный период только в том случае, если есть доход. Ставка составляет 4% для упрощенной системы налогообложения и 10% для общего установленного режима. Отдельно за себя ИПН не уплачивается, так как он платит налог с прибыли.

Таким образом, работающие ИП в декрете должны быть внимательны к своим налоговым обязательствам, даже находясь в отпуске по уходу за ребенком.