В Казахстане предложен единый соцплатеж для налогов и отчислений

Депутат Мажилиса Берик Бейсенгалиев предложил идею объединения основных налогов и социальных отчислений работодателей в один единый платеж. Это нововведение предполагается для малого и среднего бизнеса, работающего на общеустановленном налоговом режиме.

В настоящее время при выплате заработной платы работодатели должны отдельно рассчитывать и перечислять несколько видов налогов и отчислений, включая социальный налог, социальные отчисления, обязательные взносы на социальное медицинское страхование (ОСМС) и пенсионные взносы.

Помимо этого, из заработной платы работников удерживаются индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы и взносы на ОСМС. В результате бухгалтерам приходится ежемесячно рассчитывать до 7–8 различных налогов и социальных платежей для каждого сотрудника, что создает значительную нагрузку.

"Чем больше работников нанимает предприниматель, тем сложнее становится система расчётов и выше совокупная нагрузка. Бухгалтер малого предприятия тратит время не на развитие, а на администрирование восьми различных платежей с одной и той же заработной платы", — отметил Берик Бейсенгалиев.

Налоги и их влияние на бизнес

Согласно данным Министерства национальной экономики, совокупная нагрузка на фонд оплаты труда в Казахстане достигла 39,5 процента и в ближайшие годы может превысить 41 процент. Бейсенгалиев подчеркивает, что сложная система администрирования и растущая налоговая нагрузка могут способствовать неофициальному трудоустройству и выплате зарплат в конвертах.

При этом депутат не предлагает отменять индивидуальный подоходный налог и обязательные пенсионные взносы, удерживаемые из зарплаты работников.

Предлагаемая структура единого платежа

В предложенный единый социальный платеж работодателя планируется включить следующие элементы:

• социальный налог;
• социальные отчисления;
• отчисления работодателя на ОСМС;
• обязательные пенсионные взносы работодателя.

"Один работник — одна база — один расчёт — один платёж", — описал новую систему депутат.

После поступления единого платежа государство будет самостоятельно распределять средства между бюджетом, Государственным фондом социального страхования, Фондом социального медицинского страхования и Единым накопительным пенсионным фондом.

По мнению Бейсенгалиева, такая система позволит сократить количество расчетов и отчетности, уменьшить затраты компаний на бухгалтерское сопровождение и упростить процесс официального оформления работников.

Депутат также призвал правительство оценить влияние действующей налоговой нагрузки на создание рабочих мест и уровень теневой занятости, а также рассмотреть возможность введения единого социального платежа для малого и среднего бизнеса на общеустановленном режиме.

В данный момент это лишь предложение депутата, и решение о введении нового платежа ещё не принято.

Контекст предложения

Ранее механизм единого платежа из фонда оплаты труда применялся для отдельных категорий малого и среднего бизнеса на специальных налоговых режимах, что позволяло перечислять налоги и социальные отчисления одним платежом.

Также стоит отметить, что с 1 января 2026 года ставка обязательных пенсионных взносов работодателя увеличится с 2,5 до 3,5 процента от дохода сотрудника, с планом поэтапного роста до 5 процентов к 2028 году.