31 декабря в Казахстане: выходной день по решению работодателя

В Казахстане 31 декабря не является официальным нерабочим праздничным днем, однако работодатели имеют право сделать его выходным. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.

Варианты организации работы

Согласно действующему трудовому законодательству, работодатели могут по соглашению с работниками выбрать один из следующих вариантов:

• полное освобождение сотрудников от работы;
• установление сокращенного рабочего дня;
• применение гибкого графика рабочего времени.

Эти меры могут быть закреплены в коллективном договоре или в трудовом соглашении.

Официальные праздники в стране

Праздничные дни в Казахстане регулируются Законом «О праздниках в Республике Казахстан», который определяет национальные, государственные и профессиональные праздники. Нерабочими праздничными днями считаются только те даты, которые отмечаются как национальные и государственные праздники.

Таким образом, 31 декабря может стать дополнительным выходным днем, если работодатель решит применить один из предложенных вариантов организации рабочего времени.