Минтруд рассматривает сингапурскую модель для реформы пенсий в КЗ

Обсуждение пенсионной реформы в Казахстане

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана под руководством министра Аскарбек Ертаева рассматривает различные варианты реформирования пенсионной системы, включая сингапурскую модель.

По словам Ертаева, работа над реформой продолжается, так как в министерство поступили новые предложения. Он отметил, что сингапурская модель предполагает накопление средств с обязательными пенсионными взносами, которые можно использовать для приобретения жилья.

Министр акцентировал внимание на том, что окончательная концепция реформы будет разработана после тщательного анализа всех поступивших инициатив. "Мы рассмотрим все предложения и выберем наиболее сбалансированные решения для подготовки окончательного пакета изменений, который определит дальнейшее развитие пенсионной системы Казахстана", — добавил он.

Сингапурская пенсионная модель

Система пенсионного обеспечения в Сингапуре основана на обязательных индивидуальных накоплениях через Центральный резервный фонд (Central Provident Fund, CPF). Работники и работодатели ежемесячно вносят обязательные взносы на персональные счета, что обеспечивает накопление средств на будущее.

Ключевой особенностью этой модели является возможность использования накопленных средств не только после выхода на пенсию. Законодательство Сингапура разрешает направлять часть накоплений на:

• покупку жилья;
• оплату образования;
• медицинские расходы;
• инвестиции;
• формирование пенсионного капитала.

Таким образом, один накопительный счет в сингапурской системе выполняет функции пенсионного, жилищного и медицинского обеспечения. В настоящее время Министерство труда Казахстана изучает возможность интеграции отдельных элементов этой модели в свою пенсионную реформу.