Казахстан: новая волна социальных выплат для тех, кто потерял работу

Изменения в Социальном кодексе Казахстана уточняют порядок назначения социальных выплат по потере работы и устанавливают новые условия для повторного обращения.


1 просмотры

Изменения в правилах назначения социальных выплат по потере работы

11 июня 2026 года был принят закон № 306-VIII, который внес значительные изменения в Социальный кодекс Республики Казахстан. Эти изменения касаются порядка назначения и выплаты социальных пособий в случае потери работы.

Новые полномочия государственного органа

Согласно новым поправкам, уполномоченный государственный орган теперь самостоятельно устанавливает порядок расчета размеров выплат, а также их назначения, осуществления, перерасчета, приостановления, возобновления и прекращения. Также предусмотрен пересмотр решений о назначении или отказе в назначении социальной выплаты.

Максимальный размер выплаты

Установлен предельный размер пособия по потере работы. Теперь максимальная сумма выплат не может превышать 45% от семикратного минимального размера заработной платы, который установлен законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.

Условия повторного обращения за выплатой

Изменения также касаются порядка повторного получения социальной выплаты. Теперь, чтобы снова получить пособие, необходимо подождать 12 месяцев после последнего получения выплаты. При этом за каждый месяц, в течение которого ранее получалась социальная выплата, из общего стажа участия в системе обязательного социального страхования будет вычитаться 12 месяцев.

Переходные положения

Законодательство также включает переходные положения. Граждане, которые на 31 декабря 2026 года уже получают социальную выплату по случаю потери работы, сохранят право на получение пособия до окончания установленного срока.

Выводы

Таким образом, введенные изменения направлены на уточнение порядка назначения социальных выплат, установление предельного размера пособия и создание новых условий для повторного обращения за выплатами.

Похожее