Изменения в доступе работодателей к личным делам сотрудников на Enbek.kz

С 2026 года работодатели смогут получать доступ к электронным личным делам сотрудников только через государственный сервис контроля доступа, что обеспечит большую защиту персональных данных. Для подтверждения доступа работникам необходимо будет отправить SMS с кодом, что заменяет традиционные бумажные согласия и ускоряет процесс оформления кадровых документов.


5 просмотры

Изменения в доступе работодателей к личным данным сотрудников на Enbek.kz

С 2026 года работодатели смогут получать доступ к электронным личным делам своих сотрудников на портале Enbek.kz только через государственный сервис контроля доступа. Это изменение связано с соблюдением требований статьи 8 Закона РК «О персональных данных и их защите» и новыми правилами работы портала.

Процедура подтверждения доступа

Чтобы подтвердить запрос на просмотр ваших данных, необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Получить SMS-сообщение от службы 1414.
  2. Ответить на это сообщение, отправив SMS с кодом подтверждения, который служит согласием на обработку ваших данных.

Преимущества нового метода

Данный подход заменяет традиционные бумажные согласия и обеспечивает надежную защиту вашей информации в единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД). Мы призываем вас оперативно подтверждать запросы, чтобы избежать задержек в оформлении кадровых документов.

Похожее