МЗП на взлете: Казахстан готов поднять зарплатный небосвод до 150 тыс. тенге

В Казахстане рассматривается возможность значительного повышения минимальной заработной платы (МЗП) с текущих 85 тысяч до 150 тысяч тенге. Об этом сообщил первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин в кулуарах правительства.

Причины повышения МЗП

По словам Амрина, вопрос повышения реальных доходов населения обсуждается по нескольким направлениям, среди которых пересмотр минимальной заработной платы занимает важное место.

"В первую очередь это рассмотрение вопроса минимальной заработной платы. Да, вопрос такой стоит", — отметил он.

Сравнение с международными стандартами

Вице-министр также подчеркнул, что в ряде стран минимальная зарплата составляет 50% от медианной, что является ориентиром для Казахстана.

"То есть до 150 тысяч тенге наша задача в ближайшее время довести минимальную зарплату", — добавил чиновник.

Сроки повышения

Азамат Амрин не уточнил конкретные сроки повышения минимальной зарплаты, отметив, что это будет зависеть от возможностей бюджета страны.

"Когда 150 тысяч тенге у нас будет — не скажу сейчас. Это достаточно комплексный вопрос, сложный. Всё зависит от возможностей бюджета. Мы сейчас посмотрим, как у нас год сложится по поступлениям. Если эта динамика у нас сохранится, то, в принципе, у нас появится финансовая возможность это сделать", — сказал он.

Влияние МЗП на экономику

Минимальная заработная плата влияет на обязательный минимум, который работодатели должны платить своим сотрудникам за полноценный рабочий месяц. Она также служит основой для расчёта некоторых налогов, социальных взносов и государственных пособий. Изменения в МЗП могут привести к пересмотру размеров выплат и минимальных зарплат в экономике.

Новая методика расчета МЗП

Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев сообщил, что была предложена новая методика расчёта минимальной заработной платы, которая в настоящее время проходит проверку экспертами и рассматривается государственными органами.