В Казахстане обновлены МЗП, пенсии и прожиточный минимум на 2026

С 1 января 2026 года в Казахстане вступили в силу новые размеры базовых расчётных и социальных показателей, которые были утверждены республиканским бюджетом. Эти изменения касаются минимальных социальных стандартов и важны для граждан страны.

Основные социальные показатели на 2026 год

• МРП (минимальный расчётный показатель): 4 325 тенге (в 2025 году - 3 932 тенге).
• Минимальная заработная плата (МЗП): 85 000 тенге (без изменений по сравнению с предыдущим годом).
• Минимальная пенсия: 69 049 тенге (в 2025 году - 62 771 тенге).
• Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты: 35 596 тенге (в 2025 году - 32 360 тенге).
• Прожиточный минимум: 50 851 тенге (в 2025 году - 46 228 тенге).

Что такое МРП и зачем он нужен?

Минимальный расчётный показатель (МРП) — это фиксированная сумма, используемая государством для расчёта различных социальных выплат, штрафов и налогов. Он обеспечивает автоматизацию этих процессов и позволяет учитывать инфляцию при ежегодном пересчёте.

Минимальная заработная плата (МЗП)

Минимальная заработная плата — это установленный законом минимальный уровень оплаты труда за полный рабочий месяц, который служит социальной гарантией для работников и используется для расчёта налогов и социальных отчислений.

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум представляет собой денежное выражение минимального набора товаров и услуг, необходимых для нормальной жизнедеятельности человека. Он служит основным ориентиром при назначении социальной помощи и оценке уровня бедности.

Минимальная пенсия и базовая пенсионная выплата

Минимальная пенсия — это гарантированный государством минимальный размер совокупной пенсионной выплаты для граждан, имеющих необходимый трудовой стаж до 1998 года. Если рассчитанная пенсия оказывается ниже установленного минимума, государство доплачивает разницу до уровня минимальной пенсии.

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — это установленный государством нижний предел базовой пенсии, которую получают все пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и пенсионных отчислений. Эта выплата дополняет солидарную и накопительную пенсии, но не заменяет их.

Эти изменения в социальных показателях повлияют на жизнь многих казахстанцев, обеспечивая улучшение финансового положения и социальной защиты населения.

Нашли ошибку?