Изменения в ставках сборов для иностранной рабочей силы подтверждены

В Казахстане подготовлен законопроект о пересмотре ставок сборов для иностранной рабочей силы, акцентирующий внимание на профессиональном потенциале иммигрантов. Министр труда Аскарбек Ертаев объявил о запуске пилотного проекта для комплексной оценки иммигрантов и внедрении цифрового мониторинга миграционных потоков.


2 просмотры

Изменения в ставках сборов для иностранной рабочей силы

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Аскарбек Ертаев, объявил о подготовке проекта закона, который предполагает пересмотр ставок сборов для иностранной рабочей силы. Об этом он сообщил на расширенном заседании Коллегии в Астане.

Приоритеты в приеме иммигрантов

В своем выступлении Ертаев отметил, что при приеме иммигрантов акцент будет сделан не только на их происхождении, но и на профессиональном потенциале. В будущем высококвалифицированные специалисты с профильным образованием и опытом работы, соответствующие требованиям внутреннего рынка труда, получат приоритет. К 2030 году планируется, что доля квалифицированных кадров среди прибывающих иммигрантов достигнет 95%.

Пилотный проект по оценке потенциала иммигрантов

Для реализации новых подходов Министерство труда запустило пилотный проект на платформе «migration.enbek.kz». В рамках этого проекта услуги по выдаче разрешений на постоянное проживание и присвоению статуса «қандас» будут предоставляться на основе комплексной оценки (скоринга) потенциала иммигранта.

Электронный мониторинг и учет миграционных потоков

Для улучшения мониторинга и учета миграционных потоков было принято решение о создании единой цифровой архитектуры учета иностранных граждан на базе информационной системы «Миграционная полиция», с параллельным использованием системы QazETA.

Цели нового законопроекта

Аскарбек Ертаев подчеркнул, что проект закона включает в себя:

  • Пересмотр ставок сборов для иностранной рабочей силы;
  • Строгое регулирование деятельности частных агентств занятости;
  • Полномасштабное внедрение цифрового скоринга при принятии решений.

Основной задачей является создание прозрачной системы, которая будет защищать интересы отечественных работников и обеспечивать экономику необходимыми кадрами.

Управление внутренней миграцией

Кроме того, Министерство труда усиливает свои усилия по управлению внутренней миграцией, что также является важным направлением работы.

Похожее