RG Gold объявила о планах развития после смены акционера и новом этапе в 2025 году

После приобретения акций месторождения Райгородок международной компанией Zijin Mining Group, RG Gold планирует значительные инвестиции в развитие, включая строительство новой перерабатывающей фабрики на сумму около 500 миллионов долларов, что создаст более 1000 новых рабочих мест. В 2025 году компания достигла рекордных показателей по переработке руды и производству золота, одновременно усиливая свои экологические и социальные инициативы.


1 просмотры

2025 год стал ключевым для компании RG Gold, одной из ведущих золотодобывающих компаний Казахстана. После приобретения 100% акций месторождения Райгородок в Акмолинской области мировым лидером Zijin Mining Group, предприятие вышло на новый уровень развития.

Сделка стоимостью более миллиарда долларов открыла доступ к международным технологиям и управленческим стандартам, что поставило перед компанией новые амбициозные задачи. В ближайшие годы RG Gold планирует строительство новой перерабатывающей фабрики с инвестициями около 500 миллионов долларов, что позволит увеличить объем переработки на дополнительные 10 миллионов тонн руды в год, доведя общий объем до более 16 миллионов тонн.

О том, как изменилась компания после смены акционера и какие у неё планы на будущее, рассказывают СЕО RG Gold Ли Каивен и Ко-СЕО Марат Шаймарданов.

Переломный год для RG Gold

Ли Каивен, СЕО RG Gold:

- Для меня 2025 год стал этапом глубокого знакомства с компанией. Это год перемен и роста как для компании, так и для меня лично. Мы сохранили команду, обеспечили устойчивость производства и заложили фундамент для долгосрочного развития.

RG Gold - это зрелый актив с сильными кадрами, которые способны работать в условиях трансформации, не теряя фокуса на безопасности и эффективности.

Изменения после смены акционеров

Марат Шаймарданов, Ко-СЕО RG Gold:

- Ожидания масштабных перестановок были, но новые акционеры выбрали путь преемственности и точечной настройки. Ключевые производственные и управленческие позиции остались прежними, мы сохранили подход к безопасности и взаимодействию с людьми.

Изменения касаются стандартов и подходов, которые принесли новые акционеры, включая международные практики в области операционной эффективности и ESG. Мы усилили то, что имеет потенциал роста, и начали делиться опытом с Zijin Mining Group.

Особенности месторождения Райгородок

Марат Шаймарданов, Ко-СЕО RG Gold:

- Райгородок, с 1996 года, прошёл путь от разведки до одного из крупнейших золотодобывающих предприятий Казахстана. Ключевая особенность - это масштабная ресурсная база и технологичность, что делает проект экономически устойчивым.

Инвестиции в геологоразведку увеличили запасы, а запуск золотоизвлекательной фабрики по технологии CIP в 2022 году вывел производство на новый уровень.

Производственные достижения 2025 года

Марат Шаймарданов, Ко-СЕО RG Gold:

- В 2025 году компания достигла рекордных показателей, переработав 6,5 миллиона тонн руды и произведя почти 6,5 тонны золота. Коэффициент технологического извлечения золота превышает 87%. Эти результаты подтверждают стабильную работу и эффективность технологий.

Планы на 2026 год

Ли Каивен, СЕО RG Gold:

- 2026 год станет ключевым для инвестиционного развития RG Gold с центральным проектом - строительством новой перерабатывающей фабрики. Инвестиции составят около 500 миллионов долларов, что позволит увеличить переработку руды на 10 миллионов тонн в год и создать более 1000 новых рабочих мест.

У нас есть опыт успешного завершения проектов, и мы уверены в успешной реализации этого.

Экология и ответственное производство

Марат Шаймарданов, Ко-СЕО RG Gold:

- Ответственное производство - часть нашей долгосрочной стратегии. В 2025 году мы создали системный подход к экологическому управлению, провели общественные слушания и получили необходимые экологические разрешения.

Мы высадили 100 тысяч сеянцев сосны на 20 гектарах и запустили трёхлетний проект по изучению биоразнообразия совместно с Университетом Нархоз.

Мы активно вовлекаем местные сообщества в экологические акции.

Культура безопасности

Марат Шаймарданов, Ко-СЕО RG Gold:

- Безопасность является нашим приоритетом. В 2025 году мы реализовали программы по охране труда и снизили количество происшествий на 38%. Мы внедрили цифровую систему наряд-допусков и усилили контроль подрядчиков.

Важно создать культуру безопасности, где каждый сотрудник имеет право остановить работу при выявлении риска.

Инвестиции в развитие региона

Ли Каивен, СЕО RG Gold:

- Мы продолжим поддерживать инфраструктуру, образование и социальные инициативы. Рост производственных мощностей создаёт новые рабочие места и возможности для местного бизнеса.

Стратегические приоритеты на ближайшие годы

Ли Каивен, СЕО RG Gold:

- Наша стратегия включает повышение эффективности, рост добычи, развитие ресурсной базы и социально-экологическую ответственность. Мы будем модернизировать мощности, строить новую фабрику и инвестировать в людей и экологию.

Новые возможности с новым акционером

Марат Шаймарданов, Ко-СЕО RG Gold:

- Приход Zijin Mining Group открывает дополнительные возможности для развития команды и внедрения международных практик. Мы планируем отправить сотрудников на обучение в Китай для обмена опытом и внедрения лучших практик.

Ли Каивен, СЕО RG Gold:

- Развитие корпоративной культуры и социальных программ остаётся в центре нашего внимания. В 2025 году мы получили бронзовую награду "Парыз" за лучший коллективный договор и планируем продолжать улучшать условия труда.

Будущее RG Gold

Ли Каивен, СЕО RG Gold:

- Мы видим RG Gold как важную часть Zijin Mining Group, которая станет образцом устойчивого развития и внедрит передовые технологии в золотодобычу. Наша цель - увеличить объемы производства и создавать долгосрочную ценность для сотрудников, региона и акционеров.

RG Gold станет инновационным двигателем отрасли в Казахстане, устанавливая эталон ответственной горнодобычи на международной арене.

Фото из архива пресс-службы RG Gold

Похожее