Трудовые споры: новые сроки обращения в суд в нашем городе

Конституционный Суд начал проверку норм трудового и гражданского процессуального законодательства, касающихся сроков обращения по индивидуальным трудовым спорам. Возможные изменения могут привести к более справедливым условиям для работников, обеспечивая им равные сроки для подачи исков по сравнению с другими категориями споров.


3 просмотры

Конституционный Суд начал рассмотрение обращения, касающегося проверки ряда норм трудового и гражданского процессуального законодательства на соответствие Конституции.

В центре внимания находятся отдельные положения статьи 160 Трудового кодекса, статьи 455 Гражданского процессуального кодекса, а также пункт 1 нормативного постановления Верховного Суда от 8 декабря 2017 года № 12. Эти нормы определяют сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам и порядок пересмотра судебных решений в свете вновь открывшихся или новых обстоятельств.

На данный момент для обращения в суд по делам о восстановлении на работе установлен трехмесячный срок, что ставит работников в менее благоприятные условия по сравнению с другими трудовыми спорами, где срок составляет один год, а также по сравнению с нетрудовыми спорами, для которых установлен общий срок исковой давности в три года.

Кроме того, в перечне оснований для пересмотра судебных актов отсутствует такое обстоятельство, как признание невиновности лица по решению суда, вступившему в законную силу.

Конституционный Суд продолжит изучение данных норм в рамках текущего рассмотрения.

Похожее