Международные нормы: Удержание по исполнительному листу и прожиточный минимум в разных странах

Когда работодателю поступает исполнительный лист на удержание определенной суммы из дохода сотрудника, он обязан выполнить это требование. Однако законодательство ограничивает размер удержаний, не позволяя превышать 50% заработной платы работника (пункт 3 статьи 115 Трудового кодекса Республики Казахстан). Это ограничение может быть актуально, например, в случаях, когда взыскиваются алименты на троих и более детей, или если на сотрудника выдано несколько исполнительных листов.

Тем не менее, иногда даже при соблюдении этого ограничения, сумма, оставшаяся «на руки» работнику, оказывается ниже прожиточного минимума. В такой ситуации возникает вопрос: как поступить? Следует ли удерживать всю сумму, указанную в исполнительном листе, или необходимо сделать так, чтобы остаток после удержаний был не меньше прожиточного минимума?

Согласно закону №261-IV от 02.04.2010 года «Об исполнительном производстве» взыскание задолженности по алиментам производится из заработной платы и других доходов плательщика. Размер задолженности определяет судебный исполнитель, который также устанавливает порядок удержания алиментов согласно исполнительному документу.

Важно отметить, что согласно пункту 1 статьи 95 этого же закона при взыскании задолженности с заработной платы должно оставаться не менее 50% от заработка должника. Однако в отличие от статьи 115 Трудового кодекса, в законе №261-IV есть важное уточнение: оставшаяся сумма должна быть не менее размера прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год.

Тем не менее, данный лимит не применяется в следующих случаях:

• взыскание алиментов;

• возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

• смерть кормильца.

Таким образом, если исполнительный лист связан с вышеперечисленными основаниями, требования о том, чтобы сумма «на руки» не была ниже прожиточного минимума, не применяются. Если же исполнительные листы касаются других оснований, то необходимо соблюдать оба условия: ограничение в 50% от дохода и требование о том, чтобы остаток к выдаче не был ниже прожиточного минимума.